比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工，同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
以考虑股东的态度来考虑员工的需要，这是一个很好的做法
微软运用了17年的股票期权奖励制度，造就了数以千计的百万富翁
但在2003年9月，这项留住人才的“金手铐”就被摘下了，取而代之的是向员工发放限制性股票
微软公司也同步执行
比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工，同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
神级学霸系统：第230章 微辣多醋，南柯一梦！ 发表于 2021-03-31 10:58:28以考虑股东的态度来考虑员工的需要，这是一个很好的做法
rou类美食大全（双xing，cu暴，混kou，lunx等）：双xing小明星被ju佬gan爹包养caobi一路成为娱乐圈ding级liu量。（1v1）【完结】feidan速来! 发表于 2022-02-03 01:15:00微软运用了17年的股票期权奖励制度，造就了数以千计的百万富翁
就是你了！：79 番外 发表于 2017-12-14 00:00:00但在2003年9月，这项留住人才的“金手铐”就被摘下了，取而代之的是向员工发放限制性股票
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你看我像不像仙：第584章 大结局 发表于 2023-07-11 00:00:00